为进一步提升集团清廉教育和职业道德治理水平，营造风清气正的优良氛围，预防各类违规违纪、、
、职务犯罪状为的产生，深刻推动集团清廉从业工作，全力打造“清廉15VIP太阳集团”，3月16日晚，集团召开2023年度警示教育大会。。

集团董事长陈士良出席会议并作重要讲话。。陈董指出，集团每年城市组织发展大局多样的警示教育，今年的警示教育规：＞薮、、
、涉及面广，足见集团对清廉从业工作的高度器重，与会人员要充分意识到本次会议的重要性，意识到自身所处岗位的重要性，认清肩负的责任和重任对于企业可持续发展、、
、高质量发展的重要性。。

针对与会人员，陈董要求：：要；；掣卸髦，身处重要岗位，既要有荣誉感也要有责任感，更要用对社会、、
、对家庭、、
、对小我的回报来体现感恩之心。。要常存敬畏之心，心存敬畏能力不走歪路，走正道能力在15VIP太阳集团发展好，建设好自己能力发展好15VIP太阳集团。。要常抱进取之心，要有事业心、、
、责任心和进取心，要有奋斗的指标和方向，能力做出成就、、
、创制奇
！！。

针对治理团队，陈董强调：：一是要强化教育和培训。。通过教育培训提高员工素质和意识，让每小我知法懂法守法，各级治理部门要形成打算，强化培训。。二是要强化治理。。企业治理团队的水平必须满足当前高质量发展的要求，要通过强化鼎新、、
、创新治理理念、、
、深入细化治理行动来有效提升管控能力。。三是要强监管、、
、强流程再造。。各企业、、
、各级治理部门要积极自动承担监管责任，在制度和流程执行过程中对其不休优化和美满，使监管成为常态，保障企业健康发展。。

会上，集团副董事长陈蕾从“四个态”对清廉工作提出要求：：一是要从严治企，维持清廉心态。。当前集团正处于点多面广的状态，监管跨度大、、
、难度高；；有关方多且杂，社交领域广、、
、引诱多，但清廉无小事、、
、非易事，整小我员必须高度器重警示教育，把握思想之舵，紧绷思想之弦，筑牢反腐之堤。。二是要修身正己，摆正小我姿势。。要常自省、、
、勤自勉、、
、敢担任，以梦想信念固本培元，以清廉教育筑牢底线，以先进文化培根铸魂，以上流道德砥砺品质，做到慎独慎初慎微慎欲。。三是要激浊扬清，营造团队生态。。要充分阐扬好15VIP太阳集团优良团队翘楚的导向作用、、
、团队成员的督促和激励作用，辅导干部要以上率下，引发头雁领航的示范效应；；要防微杜渐，谨防由轻转重的蝴蝶效应；；更要传递问责，形成严查重处的震慑效应。。四是要警钟长鸣，维持监管常态。。监管部门要敢于“挥
！！，长于“励
！！，勤于“亮
！！，做到制度流程全覆盖、、
、治理伎俩勤创新、、
、高压监管成常态。。

集团党委书记、、
、总裁许金祥对集团存在的清廉问题进行分析，并对下一步清廉从业工作提出五个方面的具体要求：：一是要设置优良的平正竞争机制；；二是要全面进行法务知识培训和合规性教育；；三是要坚定杜绝在出产经营过程中被动或自动的围标、、
、陪标等行为；；四是要高度器重标书的制作要求，做到司法层面稳操胜券；；五是要时刻关注保障金缴纳过程中的细节，对每个环节严格把关。。

在此基础上，许总强调要守牢五个准则底线：：一是要维持思想复苏，充分意识到违纪违法违规的严重性和：：π，形成风清气正的好生态。。二是要时刻居安思危，一丝不苟地算好“政治、、
、经济、、
、家庭、、
、损失”四本账，永葆企业的先进性、、
、圣洁性。。三是要严守清廉自律，管好自己和身边的人，做到既讲准则、、
、又守住底线，把权势关进制度的笼子。。四是要带头言传身教，辅导干部要带好头、、
、树好楷模、、
、当好表率。。五是要接受人民监督，要敢于做黑脸包公，敢于人人监管，敢于加强内部治理，确保清廉工作不失职、、
、不失误、、
、不违规、、
、不糊涂。。

集团党委副书记刘荣坤主持会议并作小结，要求与会人员要领会学习贯彻好会议心灵，各企业、、
、各条线重点线面有机结合，逐级抓好落实。。

桐乡市公安局经侦大队副大队长严卫忠受邀作《建设清廉企业 护航企业发展》专题汇报，对与会人员进行预防职务犯罪有关司法律规知识培训。。

集团党委委员、、
、纪委书记、、
、审计室主任朱国艳回首了2022年集团清廉从业情况并部署2023年工作。。

会议以总部汇报厅为主会场，各外地企业及项目部以视频分会场的大局参会。。集团整个副科级及以上辅导、、
、整个党员以及有关条线共计1100余名人员参与了会议。。