10月20日至22日，，，集团顺利发展了2020年度职业技术等级认定考试工作，，，恒通公司110位员工实现纺丝工高级工职业技术等级认定考评。

考试期间，，，市人社局有关辅导亲临考试现场巡视督查并给出领导定见，，，对集团职业技术等级认定工作赐与充分注定，，，对科场的组织治理、、科场纪律和考生考试状态暗示中意。

近年来，，，集团高度器重员工职业技术鉴定工作，，，讲授过程中以中、、高级技术型人才为造就指标，，，选取理论与实际一体化的造就模式，，，正视员工实际能力的造就，，，员工综合竞争力不休提高。

职业技术等级认定方式分为理论知识考试和现实操作技术查核，，，理论考试重要蕴含所属工种的有关理论知识、、操作规程、、安全学问等
；；操作技术查核则是凭据所从事的工种确定相应查核项目，，，在指定场地通过现场实操的大局进行查核。笔试现场，，，员工信心满满，，，奋笔疾书，，，发展示实操作时更是得心应手，，，井井有条，，，展示出优良的岗位综合能力。

同时，，，集团有关部门制订具体规划，，，抽调具备资质的专业技术人员掌管各工种考评，，，确保认定考试工作顺利进行，，，为集团职业技术认定试点工作的推动奠定优良基础。